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Accueil particuliers  > Travail - Formation  > Conditions de travail dans la fonction publique

Dossier

Conditions de travail dans la fonction publique

Vérifié le 30/01/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Droit des agents publics

  • Santé et sécurité au travail
  • Suivi médical professionnel
  • Télétravail
  • Complémentaire santé dans la fonction publique 

Obligations des agents publics

  • Réserve, discrétion et secret professionnels
  • Obéissance hiérarchique

Questions ? Réponses !

  • À quelle protection a droit un agent public agressé à son travail ?

  • Absences liées à la grossesse : quelles sont les règles ?

  • Une fonctionnaire ou contractuelle enceinte est-elle obligée d'avertir son administration ?

  • Que doit faire un agent en cas de conflit d'intérêt ?

  • Le temps d'habillage compte-t-il comme temps de travail ?

  • Lanceur d'alerte : quelles sont les règles ?

  • Qu'est-ce que le référent déontologue dans la fonction publique ?

  • Titres-restaurant : quelles sont les règles ?

Et aussi

  • Conflits du travail dans la fonction publique

    Travail - Formation

© Direction de l'information légale et administrative
comarquage developpé par baseo.io

Adresse

  • 241 rue de la Mairie
  • 60250 Hondainville
  • 03 44 56 57 32
  • contact@mairie-hondainville.fr
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Horaires

  • Lundi : Accueil téléphonique de 9h à 12h et de 13h45 à 18h00
  • Mardi : Permanence 16h30-18h30 (hors juillet et août)
    Accueil téléphonique de 9h à 12h et de 13h45 à 18h30
  • Jeudi : Accueil téléphonique de 9h à 12h et de 13h45 à 18h00
  • Vendredi : Permanence 16h30-18h30
    Accueil téléphonique de 9h à 12h et de 13h45 à 18h30
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